5月的东北，透着微微的凉意，但是即将到来的盛夏，让作为做多润滑油企业开始紧张的忙碌起来。众所周知，一年中*考验润滑油的是两个季节，**个就是严寒冬月：油品的低温流动性，低温润滑性，以及*重要的低温冷启动性能是否过关，都是检验润滑油品质的关键时刻。另一个就是炎热的盛夏：油品的高温剪切性，高温稳定性，以及*重要的高温下润滑油压力的稳定性能是否能达到****，都在决定润滑油品质的好坏。在这样的市场环境下，公司技术部每个季度都要做很多技术方面的工作，经常加班加点进行产品的升级稳定，同时也与国内乃*****公司或者机构进行合作，共同探讨润滑油的相关技术问题，所以，公司在即将进入夏季前，向**三大润滑油添加剂供应商之一的雅富顿（中国）有限公司相关技术负责人发出邀请，前来海力公司为海力润滑油的品质升级问题进行探讨。
雅富顿（中国）有限公司相关技术人员及负责人一行6人专程前来海力公司进行技术交流，来的专家有雅富顿（中国）公司发动机油技术服务主管、雅富顿（中国）公司传动油技术服务主管、雅富顿（中国）公司变速箱油技术服务主管及相应公司领导等人。相关人员与公司技术部全体人员深入的探讨了润滑油稳定的相关问题。并在****主动提出要为公司销售人员进行一次技术培训与交流，并希望解决海力公司在市场上的相应技术问题与技术误区。但公司大部分销售已经前往市场**线，只有海力公司黑龙江区域的部分销售人员进行了这次**的技术交流培训。培训结束，雅富顿（中国）公司的负责人把此次培训的相关技术培训文件留给技术部，并委托公司技术部人员在其他销售回到公司的时候在组织一次内部培训，真正做到产品质量与销售员**知识相结合的****。 这次技术交流不仅为海力润滑油产品升级提供了重要的帮助，同时也为公司整体销售团队带来了一场丰富的知识大餐，我们会努力将海力润滑油质量会做到无可挑剔，同时在海力公司各位领导的带领下海力润滑油会走的更远。
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