【加通润滑油】企业文化|《成功方程式》专题学习

人生·工作的结果=思维方式×热情×能力

为更快的将企业使*落地实践，实现客户及员工幸福**化，**干部员工的使*感，荣誉感。加通石化一直致力于**员工学习能力，不断精进。4月22日加通石化一行12人驱车千余公里，到北京参加《成功方程式》领导人班培训。

《成功方程式》作为一套完整的企业使*落地体系，可以让企业***更了解使*、愿景、价值观在企业经营中的价值；了解客户幸福、员工幸福作为企业经营的意义。

洪伟老师亲临小组为企业使*提炼“把脉”

分享互动：总经理感恩伙伴的付出

空巴活动让家人敞开心扉坦诚相待。

课程分享自上而下，使*和愿景在企业的**力量。

总经理深刻意识到，必须进行思想变革，要将有形价值向无形价值努力转换，不以客户、员工幸福**化为目的挑战目标不可持续；不以提高心性为目的拓展经营不可持续。

课后复盘分享收获，统一方向，形成合力。

结束北京培训后，公司**时间组织各部门经理召开课程复盘分享会，为期两天一夜的学习，通过理论与讨论分享相结合的学习模式，对使*、愿景、目标等价值意义进行了检视和深刻的诠释，再次坚定了加通人践行使*的决心。得到了加通人的一致好评和肯定，同时每个人都有着不菲的收获。

加通石化总经理：“使*给我们的经营添加了动力，愿景给了我们奔赴的方向，价值观给了我们行动的标尺。”

“接下来的49天训练中，将学习内容落地执行，接受未知的挑战，努力将自己打造成合格的教练，再**身边的伙伴成为教练，持续提高心性，磨炼灵魂，持续挑战高目标，一切的原点更好状态的服务好每位客户，实现全员的物心双幸福，实现企业的持续发展。”